Ou bien que penser de la nouvelle loi qui oblige l'affichage des textes de loi dans les locaux de l'entreprise, et même plus précisément sur la porte du lieu de l'embauche ?
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Statistiquement, ce qui augmente c'est le courage des "hommes" (des femmes généralement) à dénoncer ce fléau, mais je ne suis pas sur que le harcèlement soit plus important qu'avant...
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